近日，我市人社部门发布《2013年第四季度人力资源市场供求状况分析》。数据显示，去年四季度我市人力资源市场总体供大于求，制造业的用人需求依然高居榜首，机械冷、热加工岗位的人员缺口较大，而行政办公人员等岗位让许多求职者趋之若鹜。
据了解，去年第4季度，我市人力资源市场机械冷加工工、机械热加工工、饭店服务人员，纺织、针织、印染工，电气电子设备装配工等工种的岗位供给明显大于求职者的需求，而其他行政办公人员、营业人员、收银员、简单体力劳动工等职业的求职人员数需求大于岗位的供给数。
统计显示，去年第4季度，进入我市各类人力资源市场的3829家招聘单位，共提供就业岗位54017个，47261名劳动者进入人力资源市场求职，人力资源需求略大于供给。不过这其中人力资源市场的结构性矛盾依旧存在。
“去年四季度，我市人力资源市场的用人需求主要集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业及居民服务及其他服务业，四大行业占需求总量的82.06%，而制造业的用人需求更是以39.1%高居榜首。”市人才交流中心相关负责人告诉记者，上季度我市高校毕业生总体是求大于供，特别是一些大型企业对硕士以上文化程度人员的需求明显增加，高校毕业生在求职过程中比较偏重事业单位，及一些大型国有企业，就业形势依旧存在结构性矛盾。 |
